Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33932
Title: | Аналіз ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства |
Other Titles: | Analyzing the effectiveness of motivation of management staff at the enterprise |
Authors: | Баутіна, Наталія Романівна |
Keywords: | аналіз, ефективність analysis мотивація управлінський персонал підприємство efficiency motivation managerial staff enterprise |
Issue Date: | Jun-2022 |
Publisher: | Луцьк: ДонНТУ |
Citation: | Баутіна, Н.Р. Аналіз ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства : випускна кваліфікаційна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Наталія Романівна Баутіна. – Луцьк: ДВНЗ ДонНТУ, 2022. – 54 с. |
Series/Report no.: | Менеджмент; |
Abstract: | Метою випускної кваліфікаційної роботи бакалавра сформульовано наступну: розвиток інструментарію аналізу ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства, що дозволяє сформувати керівництву підприємства результативне систему HRменеджменту в умовах розвинення ринкових умов господарювання. Розкрито економічне наповнення мотивації управлінського персоналу підприємства. Обґрунтовано систему ключових характеристик ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства. Надано розширене трактування інструментарію аналізу ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства. Наведено загальне науково-методичне забезпечення аналізу ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства. Проведено оцінку у підприємства та динаміки руху персоналу на підприємстві; розроблено рекомендації щодо підвищення якості аналізу ефективності мотивації управлінського персоналу підприємства. |
URI: | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33932 |
Appears in Collections: | ОС "Бакалавр" ЕГФ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2022_Б_МЕНз-18_Баутіна Н.Р..pdf | 1,3 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.