Соціальна відповідальність і гідна праця: вектори розвитку в ціннісному вимірі

Abstract

У статті розкривається характер взаємозв’язку соціальної відповідальності суб’єктів соціально-трудових відносин із забезпеченням умов гідної праці. Розглядається значущість ціннісних засад становлення соціально-трудових відносин для формування конкурентоспроможності країни і забезпечення гідної праці в Україні в умовах глобалізації і постіндустріального суспільства. Стратегії модернізації соціально-трудових відносин в Україні на засадах соціальної відповідальності пропонується вибудовувати з врахуванням духовних та ментальних особливостей українців, їх ціннісних конкурентних переваг