Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31078| Назва: | ЛІДЕРСЬКІ ЯКОСТІ У КЕРІВНИКА ЯК ЗАПОРУКА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ |
| Автори: | Штамбург, Оксана Олегівна Василишина, Любов Миколаївна |
| Ключові слова: | Лідерство Лідер Стиль керівництва Компетенції |
| Дата публікації: | 2019 |
| Видавництво: | Wiadomości o postępie naukowym i rzeczywistych badaniach naukowych współczesności : kolekcjа prac naukowych «ΛΌГOΣ» z materiałami Międzynarodowej naukowo-praktycznej konferencji, Kralow, 17 czerwca 2019 r |
| Бібліографічний опис: | Kralow : OP «Europejska platforma naukowa», 2019. Tom 1. – S. 64-66. |
| Короткий огляд (реферат): | В сучасних умовах зростаючої конкуренції на ринку все частіше приділяють увагу питанням наявності в організації компетентних, рішучих людей, здатних задавати правильний напрям ефективної роботи організації в цілому. Для багатьох успішних компаній світу використання лідерського потенціалу підлеглих стає невід'ємним фактором подальшого зростання. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31078 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Dopovid.pdf | Лідерство являє собою особливі управлінські взаємовідносини | 335,54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.