Donetsk National Technical University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23653| Title: | Альтернативные концепции оплаты труда в условиях экономики Украины |
| Other Titles: | Alternative concepts of wages in conditions of the Ukrainian economy Альтернативні концепції оплати праці в умовах економіки України |
| Authors: | Шевченко, В.В. Shevchenko, V.V. |
| Keywords: | система оценки эффективность труда оплата труда минимальная зарплата system of indexes to assessment efficiency of labour labour payment minimum pay-envelope система оцінки ефективність праці оплата праці мінімальна зарплата |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | ДонНТУ |
| Citation: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 39-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2011. |
| Abstract: | Рассмотрена проблема определения размера оплаты труда в рыночной экономике Украины. Для решения данной проблемы автор предлагает использовать комплексный подход. В соответствии с ним необходимо учитывать два фактора, которые влияют на размер заработной платы: уровень использования «профессионального потенциала» и уровень использования «индивидуального потенциала». |
| Description: | The article deals with the problem of determination of wages in market economy of Ukraine. To solve this problem the author propose to use integrated approach. In accordance with this concept it is necessary take into consideration two factors which influence on amount of wage: the level of "professional potential" usage and the level of "individual potential" usage. |
| URI: | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23653 |
| Appears in Collections: | Випуск 39-2 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.