Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4014
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСухов, С.Г.-
dc.date.accessioned2012-01-13T12:09:02Z-
dc.date.available2012-01-13T12:09:02Z-
dc.date.issued2010-04-
dc.identifier.citationДонбас-2020: перспективи розвитку очима молодих вчених: Матеріали V науково- практичної конференції. м. Донецьк, 25-27 травня 2010 р. – Донецьк, ДонНТУ Міністерства освіти і науки, 2010.- 973 с.en_US
dc.identifier.otherУДК 330-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/4014-
dc.description.abstractРозглянуто недоліки існуючих методів оцінки ефективності роботи персоналу підприємства. Запропоновано комплексний підхід до вимірювання результативності роботи трудових та інтелектуальних ресурсів господарської діяльності.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectМакіївський економіко-гуманітарний інститутen_US
dc.subjectЕфективність роботи персоналуen_US
dc.titleМЕТОД КОМПЛЕКСНОЇ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Матеріали V науково-практичної конференції 2010 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
s8_39_suchov.pdf494,07 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.