Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3949
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛукина, Ю.Ю.-
dc.contributor.authorФедяев, О.И.-
dc.date.accessioned2012-01-12T15:27:26Z-
dc.date.available2012-01-12T15:27:26Z-
dc.date.issued2011-11-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/3949-
dc.description.abstractПредложена структура многоагентной системы для моделирования трудоустройства молодых специалистов, как социально-экономического процесса. Подробно рассмотрено взаимодействие агентов при тестировании способностей соискателя по профилю фирмы. Приведена методика извлечения рофессиональных знаний и умений соискателя для обучения искусственного агента с нейросетевой архитектурой.en_US
dc.publisherДонецкий национальный технический университетen_US
dc.relation.ispartofseriesИнформатика и компьютерные технологии;-
dc.titleРазработка агентов с нейросетевой архитектурой для моделирования социально-экономических процессовen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри комп'ютерної інженерії
Статті співробітників кафедри ПМІ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4_Лукина.pdf321,82 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.