Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33198Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бердник, Ганна Сергіївна | - |
| dc.contributor.author | Мізіна, Олена Вікторівна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-09-06T08:30:51Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-06T08:30:51Z | - |
| dc.date.issued | 2021-05 | - |
| dc.identifier.citation | Бердник, Г.С. Дослідження складових корпоративної культури на підприємстві / Г.С. Бердник, О.В. Мізіна // Актуальні проблеми теорії менеджменту, маркетингу та фінансів : наукові ідеї та механізми реалізації : матеріали всеукр. (із зарубіжною участю) наук. конф. (12-13 травня 2021 р.). - Покровськ: ДВНЗ ДонНТУ, 2021. - С. 33-36. – Бібліогр.: 3 назви. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33198 | - |
| dc.description.abstract | Одним з ключових механізмів «нефінансового» зміцнення конкурентоспроможності підприємства можна вважати формування та розвиток корпоративної культури, ступінь проникнення якої в управлінську та господарську сферу зумовлює швидкість і якість руху підприємства до нового циклу розвитку. Доцільне управління корпоративною культурою позитивно впливає на процвітання підприємства, наприклад, сприяє скороченню витрат, причому не тільки на підбір персоналу, але і, на зовнішній PR. Компанія з розвинутою корпоративною культурою має великий авторитет на ринку і приваблива як для потенційних працівників, так і для партнерів по бізнесу й акціонерів. Тому доцільно виділити окремі компоненти корпоративної культури з метою вдосконалення управління нею. | uk_UK |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.publisher | Покровськ: ДонНТУ | uk_UK |
| dc.subject | корпоративна культура | uk_UK |
| dc.subject | складові | uk_UK |
| dc.subject | складові | uk_UK |
| dc.subject | підприємство | uk_UK |
| dc.subject | компоненти | uk_UK |
| dc.subject | корпоративні документи | uk_UK |
| dc.subject | інструменти | uk_UK |
| dc.title | Дослідження складових корпоративної культури на підприємстві | uk_UK |
| dc.type | Article | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бердник, Мізіна -конф. УФЕБ.pdf | 550,01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.