Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33150Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бикова, Марина Олександрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2021-08-30T12:04:28Z | - |
| dc.date.available | 2021-08-30T12:04:28Z | - |
| dc.date.issued | 2021-08-27 | - |
| dc.identifier.citation | Бикова, М.О. Удосконалення кадрової політики в системі органів охорони здоров’я : випускна кваліфікаційна робота … магістра : 281 Публічне управління та адміністрування / Бикова Марина Олександрівна. – Покровськ, 2021. – 79 с. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/33150 | - |
| dc.description.abstract | В магістерській роботі розроблені рекомендації щодо удосконалення кадрової політики в закладах здоров`я населення для підвищення ефективності та результативності їх діяльності. Розглянуті сучасні заходи щодо удосконалення процесу підвищення рівня управління персоналом в в закладах здоров`я населення. Запропонована стратегія підвищення кадрової політики медичного персоналу, здатного вирiшувати складнi соцiальні проблеми населення. | uk_UK |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.publisher | Покровськ: ДонНТУ | uk_UK |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UK |
| dc.subject | управління системою охорони здоров`я | uk_UK |
| dc.subject | медичний персонал | uk_UK |
| dc.subject | кадрова служба | uk_UK |
| dc.title | Удосконалення кадрової політики в системі органів охорони здоров’я | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | ОС "Магістр" ІПО | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Дипломна_Бикова21.12.pdf | 1,64 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.