Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32872
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІлюшина, Катерина Олександрівна-
dc.date.accessioned2021-05-22T17:39:55Z-
dc.date.available2021-05-22T17:39:55Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citationІлюшина К.О. Формування корпоративної культури організації / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 "Економіка і менеджмент" (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці») ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2020.uk_UK
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32872-
dc.description.abstractУ випускній кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні основи діагностики та формування корпоративної культури сучасної організації. Проведено аналіз трудових показників та здійснену оцінку корпоративної культури АТ «Ощадбанк». Розроблено рекомендації з удосконалення діагностики корпоративної культури. Сформовано модель ефективної корпоративної культури АТ «Ощадбанк». Запропоновано систему організаційних заходів, спрямованих та зміцнення корпоративного духу персоналу банку.uk_UK
dc.publisherПокровськ: ДонНТУuk_UK
dc.relation.ispartofseriesУправління персоналом та економіка праці;-
dc.subjectкорпоративна культураuk_UK
dc.subjectцінностіuk_UK
dc.subjectіміджuk_UK
dc.subjectартефактиuk_UK
dc.subjectтипологізація корпоративної культуриuk_UK
dc.subjectрівні корпоративної культуриuk_UK
dc.subjectмодель корпоративної культуриuk_UK
dc.subjectдіагностика корпоративної культуриuk_UK
dc.subjectкорпоративні заходиuk_UK
dc.titleФормування корпоративної культури організаціїuk_UK
dc.title.alternativeFormation of the organization corporate cultureuk_UK
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ілюшина.pdf821,2 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.