Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32868
Назва: Розвиток системи формування кадрового резерву керівників
Інші назви: Development of the formation of the personnel reserve system of managers
Автори: Балан, Валерія Вадимівна
Ключові слова: кадровий резерв
розвиток персоналу
законодавство
державна установа
система показників
анкета
заробітна плата
ефект
Дата публікації: гру-2020
Видавництво: Покровськ: ДонНТУ
Бібліографічний опис: Балан В.В. Розвиток системи формування кадрового резерву керівників / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці»), ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2020.
Серія/номер: Управління персоналом та економіка праці;
Короткий огляд (реферат): У випускній кваліфікаційній роботі досліджено сутність системи формування кадрового резерву державної установи. Розглянуто особливості формування резерву керівників та методи оцінки його ефективності. Проаналізовано закордонний досвід формування та роботи з кадровим резервом. Здійснено аналіз трудових показників Управління з розвитку міського господарства Військово-цивільної адміністрації м. Авдіївка. Розглянуто стан підготовки і навчання персоналу Управління з розвитку міського господарства. Проаналізовано заробітну плату працівників та фонду заробітної плати Управління з розвитку міського господарства. Запропоновано комплекс заходів щодо формування резерву Управління з розвитку міського господарства Військово-цивільної адміністрації м. Авдіївка.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32868
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Балан.pdf930,86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.