Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30478Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гринда, Сергій Миколайович | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-31T12:39:55Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-31T12:39:55Z | - |
| dc.date.issued | 2019-05 | - |
| dc.identifier.citation | Гринда, С.М. Аналіз форм і систем оплати праці окремих категорій персоналу підприємства і шляхів їх вдосконалення (На прикладі ТОВ ВП шахти «1/3 Нοвοгрοдівська»): Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 051 "Економіка"/ С. М. Гринда. – Покровськ, ДВНЗ ДонНТУ. – 2019. – 108 с. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/30478 | - |
| dc.description.abstract | В роботі розглянуто аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві вугільної галузі, розроблено нову систему оплати праці, та надані рекомендації щодо удосконалення форм і систем оплати праці окремих категорій робітників та за допомогою економетричного моделювання визначено вплив продуктивності праці на середньорічну заробітну плату. | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Покровськ: ДонНТУ | uk_UK |
| dc.subject | форма оплата праці | uk_UK |
| dc.subject | фонд оплати праці | uk_UK |
| dc.subject | персонал | uk_UK |
| dc.subject | продуктивність | uk_UK |
| dc.title | Аналіз форм і систем оплати праці окремих категорій персоналу підприємства і шляхів їх вдосконалення | uk_UK |
| dc.title.alternative | Analysis of the forms and systems of remuneration of certain categories of personnel of the enterprise and the ways of their improvement | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | ОС "Магістр" ЕГФ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гринда диплом .doc | 3,39 MB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.