Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29703
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМИРОШНИЧЕНКО, Ганна Борисівна-
dc.contributor.authorКУЗЬМЕНКО, Аліна Олегівна-
dc.date.accessioned2019-02-06T17:44:42Z-
dc.date.available2019-02-06T17:44:42Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29703-
dc.description.abstractРозглянуто теоретичні аспекти розвитку персоналу, обґрунтовано необхідність розвитку кадрів для підприємства. Досліджено сутність системи розвитку персоналу підприємства, її основні складові та позитивні риси від її наявності в організації. Визначено основні напрями розвитку персоналу для підприємств. Здійснено аналіз персоналу підприємства та системи заходів, які проводить керівництво щодо його розвитку. Запропоновано заходи, щодо вдосконалення системи управління розвитком персоналу організації на прикладі банківської установи.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherЕкономіка та суспільствоuk_UK
dc.relation.ispartofseries18;№4 С.-
dc.subjectперсонал, система, організація, розвиток, управління персоналом, кадровий резервuk_UK
dc.titleУДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.