Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29698Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | МИРОШНИЧЕНКО, Ганна Борисівна | - |
| dc.date.accessioned | 2019-02-06T15:39:48Z | - |
| dc.date.available | 2019-02-06T15:39:48Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29698 | - |
| dc.description.abstract | Запропоновано система матеріального заохочення працівників енергетичної служби на основі коефіцієнту трудової участі. Візначено якою мірою величина премії й приробіток робітника залежить від його особистого внеску в досягненні загальних результатів роботи структурного підрозділу | uk_UK |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Сучасні теорія і практика менедж-менту та бізнес-адміністрування: зб.тез наук. робіт всеукраїнської наукової конференції | uk_UK |
| dc.relation.ispartofseries | Черкаси: Черкаський державний технологічний університет,;стр 132-134 | - |
| dc.subject | мотив, енергетичне господарство, система стимулювання, коефіцієнт трудової участі | uk_UK |
| dc.title | АСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ РОБІТНИКІВ ЕНЕРГЕТИЧНОЇ СЛУЖБИ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА | uk_UK |
| dc.type | Article | uk_UK |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мирошниченко Г.Б - Тези.pdf | 192,57 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.