Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29631
Назва: Вдосконалення системи оплати праці персоналу на промисловому підприємстві
Інші назви: Improvement of the system of remuneration of personnel at the industrial enterprise
Автори: Балабанов, Максим Костянтинович
Ключові слова: оплата праці, формування, працівники підприємства, система, удосконалення, оптимізація, управління
Дата публікації: чер-2018
Видавництво: Покровськ, ДонНТУ
Бібліографічний опис: Балабанов М.К. Вдосконалення системи оплати праці персоналу на промисловому підприємстві / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент» (спеціалізація «Управління персоналом та економіка праці»). – ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018.
Серія/номер: Управління персоналом і економіка праці;
Короткий огляд (реферат): В роботі досліджено соціально-економічне значення системи оплати праці, розкрито особливості систем оплати праці, застосовуваних на підприємствах України, проаналізовано перспективи використання зарубіжного досвіду у вітчизняній практиці. На підставі аналізу та оцінки систем оплати праці в контексті промислового підприємства визначено пріоритети стратегії формування системи оплати праці; запропоновано напрями оптимізації систем оплати праці, які діють на промисловому підприємстві. Практична реалізація заходів містить в собі пропозиції щодо впровадження комплексної методики, що дозволяє підвищити ефективність системи оплати праці з позицій працівника і роботодавця (підприємства) в якісному і кількісному аспекті.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29631
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Балабанов М.pdf12,1 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.