Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29630
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМаксименко, Оксана Олександрівна-
dc.date.accessioned2019-01-30T13:32:03Z-
dc.date.available2019-01-30T13:32:03Z-
dc.date.issued2018-12-
dc.identifier.citationМаксименко О.О. Вдосконалення процесу підбору персоналу в організації / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття ступеня «магістр» за спеціальністю 073 «Менеджмент».– ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ, 2018.uk_UK
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29630-
dc.description.abstractУ дипломній роботі розглянуто теоретичні та практичні питання стосовно сучасного стану процесу підбору персоналу на прикладі виконачого комітету міської ради міста Мирноград Донецької області. Проведено оцінку методів підбору персоналу в органах місцевого самоврядування в Україні, а також особливостей процесу підбору у виконавчому комітеті міської ради міста Мирноград Донецької області. Розроблено заходи щодо підвищення ефективності процесу підбору персоналу через впровадження системи онлайн – тестування на офіційному сайтіuk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherПокровськ, ДонНТУuk_UK
dc.relation.ispartofseriesУправління персоналом і економіка праці;-
dc.subjectорган виконавчої влади, виконавчий комітет, органи місцевого самоврядування, підбір персоналу, компетентність, джерела підбору персоналу, управління персоналомuk_UK
dc.titleВдосконалення процесу підбору персоналу в органах місцевого самоврядуванняuk_UK
dc.title.alternativeImprovement of the process of recruitment in the organizationuk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Максименко О.pdf668 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.