Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29544
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТонка, Ольга Олексіївна-
dc.date.accessioned2019-01-28T10:27:43Z-
dc.date.available2019-01-28T10:27:43Z-
dc.date.issued2018-06-
dc.identifier.citationТонка О.О. Розвиток систем оплати та стимулювання праці / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття науково-освітнього ступеня «магістр» за спеціальністю 076 «Підприємство,торгівля та біржова діяльність» (спеціалізація «Економіка підприємства»).- ДВНЗ ДонНТУ, Покровськ,2018.uk_UK
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29544-
dc.description.abstractРозглянуто заробітну плату як економічну категорію. Проаналізовано методи та напрями розвитку систем оплати праці на підприємстві. Проведено аналіз стану оплати праці. На основі отриманих даних розроблено практичні рекомендації щодо підвищення рівня заробітної плати на підприємстві через впровадження нового методу системи мотивації персоналу.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherПокровськ: ДонНТУuk_UK
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка підприємства;-
dc.subjectзаробітна платаuk_UK
dc.subjectмотиваціяuk_UK
dc.subjectпідприємствоuk_UK
dc.subjectефективністьuk_UK
dc.subjectстимулюванняuk_UK
dc.titleРозвиток систем оплати та стимулювання праціuk_UK
dc.title.alternativeDevelopment of payment systems and stimulation of laboruk_UK
dc.typeOtheruk_UK
Розташовується у зібраннях:ОС "Магістр" ЕГФ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тонкая О..pdf940,63 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.