Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29025
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Фіщенко, Оксана Миколаїівна | - |
dc.contributor.author | Денисова, Наталя Миколаївна | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-26T09:24:42Z | - |
dc.date.available | 2018-08-26T09:24:42Z | - |
dc.date.issued | 2018-04 | - |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29025 | - |
dc.description | Тези доповіді на міжнародній науково-практичній конференції «Фінансово-кредитний механізм розвитку економіки та соціальної сфери» | uk_UK |
dc.description.abstract | Формування ефективної системи оплати праці є необхідною умовою сталості підприємства та, відповідно, підвищення його ефективності. | uk_UK |
dc.language.iso | uk | uk_UK |
dc.publisher | Центральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницький | uk_UK |
dc.subject | заробітна плата; премій; стимулювання; продуктивність праці | uk_UK |
dc.title | Формування системи премій на підприємстві | uk_UK |
dc.type | Report | uk_UK |
Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації кафедри Економіки підприємств |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Fishchenko_Denisova.pdf | 185,36 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.