Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29025
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФіщенко, Оксана Миколаїівна-
dc.contributor.authorДенисова, Наталя Миколаївна-
dc.date.accessioned2018-08-26T09:24:42Z-
dc.date.available2018-08-26T09:24:42Z-
dc.date.issued2018-04-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/29025-
dc.descriptionТези доповіді на міжнародній науково-практичній конференції «Фінансово-кредитний механізм розвитку економіки та соціальної сфери»uk_UK
dc.description.abstractФормування ефективної системи оплати праці є необхідною умовою сталості підприємства та, відповідно, підвищення його ефективності.uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherЦентральноукраїнський національний технічний університет, м. Кропивницькийuk_UK
dc.subjectзаробітна плата; премій; стимулювання; продуктивність праціuk_UK
dc.titleФормування системи премій на підприємствіuk_UK
dc.typeReportuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові публікації кафедри Економіки підприємств

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Fishchenko_Denisova.pdf185,36 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.