Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/25243
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКалініченко, З.Д.-
dc.date.accessioned2014-03-18T11:42:15Z-
dc.date.available2014-03-18T11:42:15Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherУДК 658.075-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/25243-
dc.description.abstractСтруктурні й функціональні зміни на підприємстві покликані привести у відповідність зі складними умовами зовнішнього середовища основні компетенції підприємства. Сукупність таких змін і управління змінами звичайно називають розвитком. У загальному випадку існує кілька варіантів розвитку, набір і відносна перевага яких залежать від умов зовнішнього середовища.en_US
dc.subjectуправління змінамиen_US
dc.subjectсередовищеen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectchange Managementen_US
dc.subjectenvironmenten_US
dc.subjectenterpriseen_US
dc.titleРОЗРОБКА МЕТОДИКИ ОЦІНКИ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ІНТЕГРОВАНИХ ПІДПРИЄМСТВen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Копия статьи Инвест 2013.pdf139,64 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.