Кадровий менеджмент, як елемент успіху підприємства

Abstract

У статті показано, що в умовах ринкової економіки один з вирішальних факторів ефективності та конкурентоспроможності підприємства - забезпечення високої якості кадрового потенціалу; кожна компанія здійснює комплектування штату співробітників, саме від результату підбору кадрів залежить вся подальша ефективність праці робітників, саме підбір персоналу є базовим елементом всієї системи людських ресурсів у компанії; це система взаємовідносин і взаємодій компанії з ринком праці, по процесу найму робітників ринок праці дізнається про компанію, про кадрову політику компанії, про корпоративну культуру і особливості роботи компанії.