Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23046
Назва: Мотивация в системе менеджмента организации
Автори: Ляшок, Наталія Юріївна
Соколенко, Сергій Ігорович
Ключові слова: мотивационные факторы
мотивация персонала
оптимальное использования ресурсов
кадровый потенциал
Дата публікації: гру-2012
Видавництво: Донецьк: «Світ книги»
Бібліографічний опис: Соколенко С.І., Ляшок Н.Ю. Мотивация в системе менеджмента организации// Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів II Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Красноармійськ, 20 грудня 2012р.) / Красноармійський індустріальний інститут ДонНТу. - В 2-х томах. - Т.1. - Донецьк: «Світ книги», 2012. - с.116-120
Короткий огляд (реферат): В статье показано, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные факторы; мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23046
ISBN: 978-617-579-331-2
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
content.pdf843,86 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.