Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/21787
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛУКЬЯНОВИЧ, Ю.И.-
dc.date.accessioned2013-06-26T15:34:54Z-
dc.date.available2013-06-26T15:34:54Z-
dc.date.issued2010-04-
dc.identifier.citationПроблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования: материалы IV Всеукр. научн. конф. студ., 22 апреля 2010 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.2 — Донецк: СПД Воробьев, 2010. — 222 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21787-
dc.description.abstractИзучено одно из направлений управления персоналом — мотивация работников. Проанализированы поощрения и наказания, как возможные направления мотивацииen_US
dc.subjectМОТИВАЦИЯen_US
dc.subjectПООЩРЕНИЕen_US
dc.subjectНАКАЗАНИЕen_US
dc.subjectРАЗВИТИЕ СИТУАЦИИen_US
dc.titleМОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ – ПООЩРЕНИЕ ИЛИ НАКАЗАНИЕen_US
Розташовується у зібраннях:IV конференция 2010 г.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Luk'yanovich.pdf277,32 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.