Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/21313
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorРЫБАЛКО, Ю.Э.-
dc.contributor.authorРовт, Э.П.,-
dc.date.accessioned2013-06-15T21:07:57Z-
dc.date.available2013-06-15T21:07:57Z-
dc.date.issued2012-04-
dc.identifier.citationПроблемы управления производственно-экономической деятель-ностью субъектов хозяйствования: сб. науч. работ VI Междунар. научн. конф. молод. уч. и студ., 19 апреля 2012 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т2. — Донецк: ДонНТУ, 2012. — 274 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21313-
dc.description.abstractИзучена социально-экономическая проблема предприятий, на примере коммерческих строительных фирм, разработан мотивационный механизм управления персоналом для его применения в коммерческих фирмах строительного профиля.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectСОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫen_US
dc.subjectМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛАen_US
dc.subjectСТРОИТЕЛЬНЫЕ ФИРМЫen_US
dc.titleСОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА КОММЕРЧЕСКИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ФИРМАХen_US
Розташовується у зібраннях:VI конференция 2012 г.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
RIBALKO YU.E..pdf360,4 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.