Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20432| Назва: | АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-МЕНЕДЖМЕНТ |
| Автори: | Гизатулин, А.М. Карась, Р.О. Коваленко, С.А Новикова, Е.В. |
| Дата публікації: | 17-кві-2012 |
| Видавництво: | ДонНТУ |
| Серія/номер: | Секция 8;Web-технології, Інтернет та інформаційна безпека |
| Короткий огляд (реферат): | Проанализированы методы, применяющиеся при оценке эффективности управления человеческими ресурсами предприятия. Выделены главные преимущества и недостатки данных методов. Описаны свойства, которыми должен обладать метод оценки эффективности HR-менеджмента. Обоснована необходимость разработки нового метода. Выдвинуты требования к данному методу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20432 |
| Розташовується у зібраннях: | Конференція ІУС та КМ - 2013 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА.pdf | 303,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.