Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20184
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Цалов, М.А. | - |
dc.date.accessioned | 2013-05-23T09:56:37Z | - |
dc.date.available | 2013-05-23T09:56:37Z | - |
dc.date.issued | 2011-04-21 | - |
dc.identifier.citation | Проблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования: сб. науч. студ. работ, подготовленных на V Всеукр. научн. конф. студ., 21 апреля 2011 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.1. — Донецк: ДонНТУ, 2011. —186с. | en_US |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20184 | - |
dc.description.abstract | Сегодня, как и десятки лет назад, одним из главных требований к работе угольных предприятий является увеличение добычи угля. Однако, многие шахты сейчас испытывают дефицит в квалифицированных кадрах. Это обусловлено тем, что трудовые ресурсы на угольных шахтах по отношению к другим отраслям имеют сравнительно меньший трудоспособный срок работы, поэтому происходит ранний выход работников на заслуженный отдых. В связи с этим требуется своевременное воспроизводство новых кадров, которое в должной мере не осуществляется. | en_US |
dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
dc.subject | Страхование | en_US |
dc.subject | Угольное предприятие | en_US |
dc.title | МОТИВАЦИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ НОВЫХ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РАБОТЫ НА УГОЛЬНЫХ ШАХТАХ ЗА СЧЕТ КОММЕРЧЕСКОГО СТРАХОВАНИЯ | en_US |
Розташовується у зібраннях: | V конференция 2011 г. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Calov.Pdf | 396,99 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.