1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Фонди реорганізованих підрозділів
  3. Навчальний науковий інститут "Вища школа економіки та менеджменту"
  4. Факультет менеджменту
  5. Кафедра менеджменту і господарчого права
  6. НАУКОВІ СТАТТІ ВИКЛАДАЧІВ КАФЕДРИ
  7. Шумаєва Олена Олександрівна
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18318
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШумаева, Елена Александровна-
dc.contributor.authorПОДА О.Є.-
dc.date.accessioned2013-04-09T09:16:20Z-
dc.date.available2013-04-09T09:16:20Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18318-
dc.description.abstractОСОБЛИВОСТІ ЗАРУБІЖНИХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУen_US
dc.titleОСОБЛИВОСТІ ЗАРУБІЖНИХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Шумаєва Олена Олександрівна

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Статья Шумаева_Пода_2012.docx73,58 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.