Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17893
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛяшок, Наталія Юріївна-
dc.contributor.authorКравець, Анна Андріївна-
dc.date.accessioned2013-03-28T18:21:04Z-
dc.date.available2013-03-28T18:21:04Z-
dc.date.issued2012-12-20-
dc.identifier.citationКравець А.А., Ляшок Н.Ю. Лояльність як умова професійної мотивації персоналу підприємства // Матеріали II Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Красноармійськ, 20 грудня 2012р.) "Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону". - В 2-х томах. - Т.1. - Донецьк: «Світ книги», 2012. - с.74-77-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/17893-
dc.description.abstractВикладено шляхи підвищення лояльності працівників в контексті покращення мотивації-
dc.language.isootheren_US
dc.publisherВидавництво «Світ книги», м. Донецькen_US
dc.subjectуправління лояльністю персоналуen_US
dc.subjectцілеспрямований впливen_US
dc.subjectмотиваціяen_US
dc.titleЛояльність, як умова професійної мотивації персоналу підприємстваen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кравець А.А., Ляшок Н.Ю.74-77.pdf286,33 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.