Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17316Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кратт, Олег Адольфович | - |
| dc.contributor.author | Будякова, О.Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-02-20T20:24:49Z | - |
| dc.date.available | 2013-02-20T20:24:49Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.citation | Кратт О.А. Умови відтворення кадрового потенціалу на тлі процесів глобалізації / О.А. Кратт, О.Ю. Будякова // Прометей: регіональний збірник наукових праць з економіки / Ін-т економіко-правових досліджень НАН України; Донецький економіко-гуманітарний ін-т. Вип. 3(24). – Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2007. – С.25-29. | en_US |
| dc.identifier.issn | УДК 331.52:330.31 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/17316 | - |
| dc.description.abstract | В умовах зростання затребуваності висококваліфікованих фахівців актуальними стають питання відтворювання кадрового потенціалу країни. Ця проблема розкривається в контексті характеру відносин між основними суб'єктами ринку праці. Показано осмислення характеру як невід'ємного градієнта відносин працедавців і найманих працівників з позицій основного закону діалектики – єдності і боротьби протилежностей | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Ін-т економіко-правових досліджень НАН України; Донецький економіко-гуманітарний ін-т. Вип. 3(24) | en_US |
| dc.title | Умови відтворення кадрового потенціалу на тлі процесів глобалізації | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кратт О.А._32.doc | 78,5 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.