Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11261
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСеврюкова, Світлана Валеріївна-
dc.date.accessioned2012-04-11T10:52:06Z-
dc.date.available2012-04-11T10:52:06Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationДеречинський Ю.Н., Севрюкова С.В. Проблема соціально-економічної оцінки руху персоналу// Культура народов причерноморья: научный журнал. – Симферополь: Крим, 2007. – №117. - С. 128-131.en_US
dc.identifier.issn1562-0808-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/11261-
dc.descriptionOn the basis of analysis and generalization of theoretical looks in the field of the socio-economic estimation of motion of personnel in modern market conditions, the basic types of factors of influence are distinguished on mobility of personnel and case frame fluidity on the example of industrial enterprise.en_US
dc.description.abstractНа основі аналізу і узагальнення теоретичних поглядів у сфері соціально-економічної оцінки руху персоналу в сучасних ринкових умовах, виділені основні види факторів впливу на мобільність персоналу і модель управління плинністю на прикладі промислового підприємства.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisher2007en_US
dc.relation.ispartofseriesЕконимічні науки;УДК 330.190.1-
dc.subjectПЕРСОНАЛen_US
dc.subjectПЛИННІСТЬen_US
dc.subjectМОБІЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВen_US
dc.subjectСОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКТОР МОБІЛЬНОСТІen_US
dc.subjectPERSONNELen_US
dc.subjectFLUIDITYen_US
dc.subjectMOBILITY OF WORKERSen_US
dc.subjectSOCIO-ECONOMIC FACTOR OF MOBILITYen_US
dc.titleПроблема соціально-економічної оцінки руху персоналуen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Публікації кафедри "Менеджмент організацій"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
knp117_128-131.pdf91,4 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.