Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7571
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІваненко, Лілія Вікторівна-
dc.date.accessioned2012-03-11T09:56:39Z-
dc.date.available2012-03-11T09:56:39Z-
dc.date.issued2010-10-21-
dc.identifier.citationІваненко Л.В.Методичні основи оцінки зношення людського капіталу підприємства// IV Міжнародна науково-практична конференція «Управлінські аспекти підвищення національної конкурентоспроможності», 21-23 жовтня 2010 р. – Ялта: Центр розвитку освіти, науки і інновацій, 2010 р. – Ч.1. – 212 с. – С. 134-135.en_US
dc.identifier.isbn978-966-2364-06-4-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/7571-
dc.description.abstractДосліджено питання практичної оцінки рівня морального зносу людського капіталу підприємств з різними рівнями технологічної та інтелектуальної місткості виробництва, а також реалізації програм розвитку персоналу підприємств з урахуванням морального зносу.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherВіТроПринтen_US
dc.relation.ispartofseriesВдосконаналення процесів менеджменту та маркетингу на підприємствах:світовий та вітчизняний досвід;-
dc.subjectлюдський капіталen_US
dc.subjectзносen_US
dc.titleМетодичні основи оцінки зношення людського капіталу підприємстваen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ivanenko.doc43 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.