Ефективне управління персоналом промислового підприємства

Abstract

У роботі розглянуті теоретичні основи управління трудовими ресурсами підприємства, проведений аналіз техніко-економічних показників діяльності , аналіз стану трудових ресурсів, аналіз плинності та трудової дисципліни, заробітної плати та продуктивності праці, встановлена економіко-математична залежність між продуктивністю праці і плинністю кадрів, розроблені заходи щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів, розрахована їх економічна ефективність. The paper examines the theoretical foundations of enterprise labor resource management, analyzes technical and economic indicators of activity, analyzes the state of labor resources, analyzes turnover and labor discipline, wages and labor productivity, establishes the economic-mathematical relationship between labor productivity and personnel turnover, develops measures to increasing the efficiency of the use of labor resources, calculating their economic efficiency