1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Економіко-гуманітарний факультет
  3. Кафедра управління і фінансово-економічної безпеки
  4. Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32530
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМізіна, Олена Вікторівна-
dc.contributor.authorАмельницька, Олена Володимирівна-
dc.contributor.authorДзюмін, Богдан Євгенови-
dc.date.accessioned2021-03-01T14:50:33Z-
dc.date.available2021-03-01T14:50:33Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citation№12, 2020uk_UK
dc.identifier.urihttp://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8404-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/32530-
dc.description.abstractУ статті досліджуються питання формування заходів щодо адміністрування системи управління персоналом неприбуткової організації, а саме – міської лікарні. Проведено аналіз теоретичних підходів щодо інструментарію адміністрування на підприємстві, розглянуто принципи, функції і методи адміністрування, проаналізовано використання дефініції «управління персоналом», надано характеристику складових системи управління персоналом; проаналізовано особливості системи управління персоналом неприбуткових підприємств. На підставі аналізу використання персону міської лікарні протягом трьох років запропоновано заходи щодо формування заходів покращення адміністрування системи управління персоналом неприбуткового підприємства – міської лікарні. Практична реалізація запропонованих заходів містить в собі пропозиції щодо впровадження грейдингової системи оплати праці для лікарів, здійснення щорічної атестації персоналу міської лікарні та вимоги до компетентностей лікарів.uk_UK
dc.language.isootheruk_UK
dc.publisherЕлектронний фаховий журнал «Ефективна економіка»uk_UK
dc.subjectадміністрування; принципи і функції адміністрування; управління персоналом система управління персоналом; неприбуткове підприємство; грейдингова система оплати праці; атестація персоналу; фахові компетентності лікарів.uk_UK
dc.subjectadministration; principles and functions of administration; personnel management personnel management system; non-profit enterprise; grading system of remuneration; personnel certification; professional competencies of doctors.uk_UK
dc.titleАДМІНІСТРУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НЕПРИБУТКОВОГО ПІДПРИЄМСТВА: АНАЛІЗ ТА УДОСКОНАЛЕННЯuk_UK
dc.title.alternativeADMINISTRATION OF PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM OF NON-PROFIT ENTERPRISE: ANALYSIS AND IMPROVEMENT OF THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM OF A NON-PROFIT ENTERPRISEuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові праці співробітників кафедри УФЕБ

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
81-Ефек. екон.№12, 2020 (Мізіна, Амельницька, Дзюмін).pdf356,22 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.