1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Фонди реорганізованих підрозділів
  3. Навчально-науковий індустріальний інститут
  4. Кафедра менеджменту
  5. Наукові праці викладачів кафедри менеджменту
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31291
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛизунова, Олена Миколаївна-
dc.contributor.authorГуляс, Яна-
dc.date.accessioned2019-12-11T11:14:24Z-
dc.date.available2019-12-11T11:14:24Z-
dc.date.issued2018-04-
dc.identifier.citationДефіцит управлінських талантів величезний. Система розширеного відтворення сучасних менеджерів не побудована.uk_UK
dc.identifier.issnIndex Copernicus-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/31291-
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблеми пошуку управлінських талантів як напрямок сучасного менеджменту. Охарактеризовано особливості відносин «керівник-підлеглий». Проаналізовано вимоги до менеджерів, за якими компанія Google приймає на роботу. Визначено основні якості успішного та талановитого менеджера. Розроблено пропозиції, які допоможуть компаніям у пошуку талановитих менеджерів.uk_UK
dc.description.sponsorship-uk_UK
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherІнфраструктура ринку: електрон-ний науково-практичний журнал. – Одеса: Причорноморський науково-дослідний інститут, 2018. – Вип. 25. –uk_UK
dc.relation.ispartofseriesВип. 25. – С.255 - 258;-
dc.subjectталант, управлінський талант, менеджер, підлеглий, пошук талантів, «менеджерська рука», ефективне управлінняuk_UK
dc.titleПошук управлінських талантів – реальна проблема сучасного менеджментуuk_UK
dc.typeArticleuk_UK
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
стаття.pdf300,46 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.