Менеджмент в системі інноваційного підприємництва

Abstract

Обеспечение современной реализации инновационных возможностей предприятий и эффективности управления инновационным процессом в условиях транзитивной экономики требует научной разработки стратегии микропреобразований, внедрения на всех уровнях предпринимательской деятельности системы инновационного менеджмента. Целью статьи является исследование побудительных мотивов инновационного менеджера, его заинтересованности в эффективном управлении предприятием, определение задач, которые ныне возникают перед инновационным менеджером, и требований к уровню его подготовки. Доказано, что мотивация менеджера к эффективному управлению предприятием, его заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности намного сильнее выражена на тех предприятиях, где он имеет определенную долю в их собственности и, соответственно, принимает участие в распределении прибыли предприятия. Определены основные задачи инновационного менеджера - как основного организатора и руководителя инновационными процессами. Сформулированы требования к качественной подготовке специалистов инновационной сферы с учетом современных социально-экономических преобразований и достижений в науке и образовании. Показана роль инновационного менеджера в управлении современными инновационными процессами и сделаны предложения, которые направлены на обеспечение создания эффективной системы подготовки специалистов по современному менеджменту в Украине.