Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/25406Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Следь, О.М. | - |
| dc.contributor.author | Позднякова, С.В. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-03-27T10:37:17Z | - |
| dc.date.available | 2014-03-27T10:37:17Z | - |
| dc.date.issued | 2010 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/25406 | - |
| dc.description.abstract | Сформовано механізм управління людським капіталом, який дозволить підвищити ефективність діяльності підприємства шляхом удосконалення процесів формування, використання та розвитку кваліфікованого персоналу. Обгрунтовано системні елементи та їх взаємозв’язок у запропонованому механізмі. Виявлено умови, які забезпечують реальність механізму управління людським капіталом. | en_US |
| dc.subject | людський капітал | en_US |
| dc.subject | компетенція | en_US |
| dc.subject | механізм | en_US |
| dc.subject | управління | en_US |
| dc.title | ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| статья тернополь.pdf | 168,6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.