1. Електронний архів ДонНТУ м.Покровськ
  2. Фонди реорганізованих підрозділів
  3. Навчальний науковий інститут "Вища школа економіки та менеджменту"
  4. Факультет менеджменту
  5. Кафедра управління персоналом і економіка праці
  6. Статті кафедри управління персоналом і економіка праці
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/25402
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСледь, О.М.-
dc.contributor.authorГукова, А.І.-
dc.date.accessioned2014-03-27T10:29:20Z-
dc.date.available2014-03-27T10:29:20Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/25402-
dc.description.abstractМолодь – це основа майбутнього трудового потенціалу країни. Однак молодіжний сегмент ринку праці є найуразливішою категорією населення. Молоді фахівці мають більш високий рівень професійної та територіальної мобільності у пошуках роботи, але цій категорії заздалегідь не вистачає трудового досвіду, що у свою чергу робить їх не конкурентоспроможними. Результатом подібної ситуації на ринку праці – загострення проблеми працевлаштування молоді.en_US
dc.subjectзайнятістьen_US
dc.subjectбезробіттяen_US
dc.subjectпрацевлаштуванняen_US
dc.subjectмолодьen_US
dc.titleРОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТУ РИНКУ ПРАЦІ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ ТА ОЦІНКА МЕХАНІЗМУ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІen_US
Розташовується у зібраннях:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Статья гукова.pdf607,34 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.