Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23684
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКапогузов, Е.А.-
dc.contributor.authorKapoguzov, E.-
dc.contributor.authorКапогузов, Є.А.-
dc.date.accessioned2013-11-11T09:17:14Z-
dc.date.available2013-11-11T09:17:14Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 40-2 - Донецьк, ДонНТУ, 2011.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23684-
dc.descriptionThe paper considers international approaches to evaluating public administration effectiveness on the premise of institutional theory (in particular, the phenomenon of “Working towards the result” and opportunism caused by informational asymmetry). It demonstrates that the implementation of reforms within certain institutional environment is conducive to the improvement of macroeconomic indicators owing to the increased effectiveness of public administration. The paper focuses closely on the indices reflecting the quality of Russia’s public administration as compared to the international indices. It reveals that due to weak/insufficient control of evaluating public administration as a result of institutional factors, the indicators reflecting reforms effectiveness are distorted.en_US
dc.description.abstractС позиций институциональной теории (в частности феномена «Работы на показатель» и оппортунизма, вызванного асимметрией информации) рассматриваются международные подходы к оценке эффективности государственного управления. Показывается, что благо-даря внедрению мероприятий реформ в условиях определенной институциональной среды возможно улучшение макроэкономических показателей благодаря повышению эффективности государственного управления. Особое внимание уделяется индексам качества государственного управления и позиции России в международных индексах. Показывается, что в условиях слабости контроля за процедурой оценки качества государственного управления, вызванных институциональными факторами, возникает искажение показателей, характеризующих результативность мероприятий реформ.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectреформа государственного управленияen_US
dc.subjectНовый Государственный менеджментen_US
dc.subjectиндекс GRICSen_US
dc.subjectуправление результативностьюen_US
dc.subjectоппортунизмen_US
dc.subjectсигналлингen_US
dc.subjectpublic administration reformen_US
dc.subjectNew Public Managementen_US
dc.subjectindex GRICSen_US
dc.subjectperformance managementen_US
dc.subjectopportunismen_US
dc.subjectsignalingen_US
dc.subjectреформа державного управлінняen_US
dc.subjectНовий Державний менеджментen_US
dc.subjectіндекс GRICSen_US
dc.subjectуправління результативністюen_US
dc.subjectопортунізмen_US
dc.subjectсігналлінгen_US
dc.titleИнституциональные аспекты оценки эффективности государственного управленияen_US
dc.title.alternativeInstitutional Aspects of Evaluating Public Administration Effectivenessen_US
dc.title.alternativeІнституційні аспекти оцінки ефективності державного управлінняen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 40-2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
48.pdf355,2 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.