Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/23298
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorУстинова, Л.Н.-
dc.date.accessioned2013-10-17T07:28:08Z-
dc.date.available2013-10-17T07:28:08Z-
dc.date.issued1999-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 9. – Донецьк, ДонНТУ, 1999.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/23298-
dc.descriptionObjective necessity of social and economical substantiation of the wage and salary standards in view of raising the libour 's motivation and increasing the efficiency of production has been considered in this paper.en_US
dc.description.abstractНа основі досліджень системи оплаті праці на промислових підприємствах доведено об'єктивну необхідність соціального і економічного обгрунтування рівня заробітньої плати з метою посилення мотивації праці і підвищення ефективності виробництва.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.relation.ispartofseriesЭкономическая;-
dc.subjectрегулирование оплаты трудаen_US
dc.subjectregulation of wagesen_US
dc.subjectзаработная платаen_US
dc.subjectsalaryen_US
dc.subjectформирование бюджетаen_US
dc.subjectbudgetingen_US
dc.subjectэффективность производстваen_US
dc.subjectproduction efficiencyen_US
dc.subjectминимальный потребительский бюджетen_US
dc.subjectminimum consumer budgeten_US
dc.subjectрациональный потребительский бюджетen_US
dc.subjectrational consumer budgeten_US
dc.titleСовершенствование системы оплаты труда на предприятииen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 9

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
148-156.pdf6,57 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
sp148-156.pdf35,3 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.