Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/21340
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАШУЙКО, Ю.М.-
dc.contributor.authorПучкова, С.І.-
dc.date.accessioned2013-06-15T23:30:07Z-
dc.date.available2013-06-15T23:30:07Z-
dc.date.issued2012-04-
dc.identifier.citationПроблемы управления производственно-экономической деятель-ностью субъектов хозяйствования: сб. науч. работ VI Междунар. научн. конф. молод. уч. и студ., 19 апреля 2012 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т2. — Донецк: ДонНТУ, 2012. — 274 с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/21340-
dc.description.abstractРозглянуто сутність та основні причини плинності кадрів на підприємствах України. Особливу увагу зосереджено на причинах плинності кадрів на підприємствах.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectПлинність кадрівen_US
dc.subjectУПРАВЛІННЯen_US
dc.subjectпідприємстваen_US
dc.titleУПРАВЛІННЯ ПЛИННІСТЮ КАДРІВ ЯК ЧИННИК ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТАБІЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУen_US
Розташовується у зібраннях:VI конференция 2012 г.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ASHUYKO YU.M..pdf290,85 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.