Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20432Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гизатулин, А.М. | - |
| dc.contributor.author | Карась, Р.О. | - |
| dc.contributor.author | Коваленко, С.А | - |
| dc.contributor.author | Новикова, Е.В. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-05-29T09:16:55Z | - |
| dc.date.available | 2013-05-29T09:16:55Z | - |
| dc.date.issued | 2012-04-17 | - |
| dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20432 | - |
| dc.description.abstract | Проанализированы методы, применяющиеся при оценке эффективности управления человеческими ресурсами предприятия. Выделены главные преимущества и недостатки данных методов. Описаны свойства, которыми должен обладать метод оценки эффективности HR-менеджмента. Обоснована необходимость разработки нового метода. Выдвинуты требования к данному методу. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | ДонНТУ | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Секция 8;Web-технології, Інтернет та інформаційна безпека | - |
| dc.title | АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-МЕНЕДЖМЕНТ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Конференція ІУС та КМ - 2013 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА.pdf | 303,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.