Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/20191
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАлакоз, І.С.-
dc.date.accessioned2013-05-23T10:15:18Z-
dc.date.available2013-05-23T10:15:18Z-
dc.date.issued2011-04-21-
dc.identifier.citationПроблемы управления производственно-экономической деятельностью субъектов хозяйствования: сб. науч. студ. работ, подготовленных на V Всеукр. научн. конф. студ., 21 апреля 2011 г., г. Донецк, ДонНТУ. — Т.1. — Донецк: ДонНТУ, 2011. —186с.en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20191-
dc.description.abstractНа сучасному етапі розвитку ринкових відносин дуже важливо розуміти, що для того, щоб розвиватись, одержувати прибуток і зберегти конкурентоспроможність організації, керівництво повинно оптимізувати віддачу від вкладень будь-яких ресурсів: матеріальних, фінансових і головне — людських. Актуальною проблемою сучасного менеджменту є саме активізація людських ресурсів для досягнення успіху організації.en_US
dc.publisherДонНТУen_US
dc.subjectМенеджментen_US
dc.subjectПерсоналen_US
dc.subjectЕфективністьen_US
dc.titleУПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ В СИСТЕМІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУen_US
Розташовується у зібраннях:V конференция 2011 г.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Alakoz.Pdf251,41 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.