Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18967
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛяшок, Наталія Юріївна-
dc.date.accessioned2013-04-21T09:07:23Z-
dc.date.available2013-04-21T09:07:23Z-
dc.date.issued2008-12-25-
dc.identifier.citationЛяшок Н.Ю. Використання кластерного аналізу для оцінки кадрових ризиків// Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону: Збірник матеріалів регіональноїнауково-практичної конференції / Красноармійський індустріальний інститут ДонНТУ. - Донецьк: «Світ книги», 2008. - с. 91 - 96-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/18967-
dc.description.abstractУ статті показано, що діяльність підприємства завжди пов’язана з певною мірою невизначеності, яка обумовлює виникнення економічних ризиків, без урахування яких неможливий ефективний розвиток підприємств; під економічним ризиком розуміють можливість виникнення збитків у результаті проведення підприємницької діяльності; ризик у діяльності підприємства присутній завжди, незалежно від сфери функціонування; повне усунення ризику неможливе в силу цілого ряду причин як об’єктивного, так і суб’єктивного характеру.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherВидавництво «Світ книги», м. Донецькen_US
dc.subjectусунення ризикуen_US
dc.subjectсфера функціонуванняen_US
dc.subjectекономічні ризикиen_US
dc.titleВикористання кластерного аналізу для оцінки кадрових ризиківen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Наукові праці викладачів кафедри менеджменту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
combined.pdf1,71 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.