Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14901
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Швец, И.Б. | - |
dc.contributor.author | Коваленко, Т.В. | - |
dc.date.accessioned | 2012-09-18T09:18:08Z | - |
dc.date.available | 2012-09-18T09:18:08Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14901 | - |
dc.description.abstract | В статье определена актуальность формирования систем управления персоналом в соответствии с требованиями стандартов ISO. Разработаны основные методы реализации политики менеджмента качества в рамках украинской системы управления персоналом с целью соблюдения международных стандартов качества. Обоснованы основные направления совершенствования менеджмента персонала при анализе сферы воздействия принципов качества на отдельные элементы системы управления персоналом. | en_US |
dc.subject | система управления персоналом | en_US |
dc.subject | стандарты качества | en_US |
dc.subject | менеджмент качества | en_US |
dc.subject | human resource’ management system | en_US |
dc.subject | quality management | en_US |
dc.subject | quality standards | en_US |
dc.title | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ВСЕОБЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ | en_US |
dc.title.alternative | Human resource’ management system in the terms of introduction of total quality management’ system | en_US |
dc.title.alternative | Система управління персоналом при впровадженні системи загального управління якістю | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ДонНУ1.pdf | 185,88 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.