Донецький національний технічний університет
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14642| Назва: | ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В УМОВАХ ГІРНИЧОДОБУВНИХ ПІДПРИЄМСТВ |
| Інші назви: | ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В УСЛОВИЯХ ГОРОНОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ FORMATION OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE MINING ENTERPRISES |
| Автори: | Швець, І.Б. Поторочин, С.О. |
| Ключові слова: | організаційна культура промислове підприємство травматизм organizational culture industrial enterprise |
| Дата публікації: | 21-сер-2012 |
| Короткий огляд (реферат): | В статті аналізуються наукові підходи авторів до визначення організаційної культури та її складових. Визначено комплекс заходів з метою зниження рівня виробничого травматизму. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14642 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті кафедри управління персоналом і економіка праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 7.pdf | 148,19 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.