Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14638
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПоторочин, С.О.-
dc.date.accessioned2012-08-21T11:10:32Z-
dc.date.available2012-08-21T11:10:32Z-
dc.date.issued2012-08-21-
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/14638-
dc.description.abstractВ статті аналізуються внутрішні чинники, які впливають на розвиток організаційної культури в умовах промислового підприємства, спрямованої на безпечну трудову діяльність. Автором обґрунтовується необхідність збалансування позитивних і негативних проявів внутрішніх чинників, як одна із головних цілей організаційної культури.en_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectпромислове підприємствоen_US
dc.subjectбезпечна трудова діяльністьen_US
dc.subjectorganizational cultureen_US
dc.subjectindustrial enterpriseen_US
dc.subjectsafe labour activityen_US
dc.titleАНАЛІЗ ВНУТРІШНІХ ЧИННИКІВ РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ТА ЇХ ВПЛИВ НА БЕЗПЕЧНУ ТРУДОВУ ДІЯЛЬНІСТЬen_US
dc.title.alternativeАнализ внутренних факторов развития организационной культуры на промышленном предприятии и их влияние на безопасную трудовую деятельностьen_US
dc.title.alternativeInternal factors analysis of organizational culture development on an industrial enterprise and their influence on safe labour activityen_US
Розташовується у зібраннях:Статті кафедри управління персоналом і економіка праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3.pdf168,25 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.