Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12972
Назва: Сравнительный анализ в процессе обоснования управленческих решений по стимулированию труда персонала
Інші назви: Comparative Analysis in the Process of Justifying the Management Decisions on Motivating the Staff
Автори: Поварич, И.П.
Акулов, А.О.
Povarich, I.P.
Akulov, A.O.
Ключові слова: стимулирование труда
управленческие решения
оплатa труда
персонал
стимулювання праці
управлінські рішення
оплатa праці
staff
payment for labor
management decisions
labor promotion
Дата публікації: 2009
Видавництво: Донецький національний технічний університет
Бібліографічний опис: Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 36-2. – Донецьк, ДонНТУ, 2009. – 283 с.
Короткий огляд (реферат): Исследованы различные системы стимулирования труда. Предложен метод обоснования значений по стимулированию труда персонала.
Опис: The paper investigates different labour incentive systems. It proposes the method of justifying the values for promoting the personnel labour.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/12972
Розташовується у зібраннях:Випуск 36-2

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Povarich.pdf341,74 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.