Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11904
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМудра, Ольга Валеріївна-
dc.date.accessioned2012-04-20T08:20:05Z-
dc.date.available2012-04-20T08:20:05Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationВісник Донецького університету економіки та права: зб. наук. пр. – Донецьк: ДонУЕП, 2011. – №2. – 197 с. – С.70-72en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/11904-
dc.description.abstractВ статті розглянуто сутність поняття соціального партнерства та основні напрямки розвитку людського капіталу підприємства в контексті забезпечення конкурентних переваг підприємства.en_US
dc.publisherВісник Донецького університету економіки та праваen_US
dc.subjectЛюдський капіталen_US
dc.subjectПотенціалen_US
dc.subjectCоціальне партнерствоen_US
dc.subjectКонкурентоспроможністьen_US
dc.subjectОсвітаen_US
dc.titleРозвиток людського капіталу підприємства в контексті системи соціального партнерстваen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Публікації кафедри "Економіка і фінанси"

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
СТАТЬЯ_Мудра О.В.- В АРХИВ.pdf120,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.