Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1138
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСумин, В.А.-
dc.date.accessioned2011-09-16T09:53:29Z-
dc.date.available2011-09-16T09:53:29Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.citationНаукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 103 - 1 - Донецьк, ДонНТУ, 2006. - С. 193 - 204en_US
dc.identifier.urihttp://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/1138-
dc.descriptionThis article gives analysis of ways to organize joint activities of members of the organizational management structure. Justified list and shows the characteristics of the tools to guide the direction and personal sense of action, activities and evaluating their results.-
dc.description.abstractВыполнен анализ способов упорядочивания совместной деятельности работников организационной структуры управления. Обоснован перечень и приведены характеристики средств, определяющих направленность и личностный смысл действий, деятельности и оценивания их результатов.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherДонецький національний технічний університетen_US
dc.relation.ispartofseriesЕкономічна;27-
dc.subjectсистема управленияen_US
dc.subjectструктура управленияen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectstaffen_US
dc.subjectmanagement structureen_US
dc.subjectmanagement systemen_US
dc.subjectорганизационная структура-
dc.subjectorganization structure-
dc.titleСтруктура и средства взаимодействий персонала системы управленияen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:Випуск 103-1



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.