Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/9557
Назва: | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ |
Автори: | Руссиян, Е.А. |
Ключові слова: | потенциал концепция анализ технология |
Дата публікації: | 21-кві-2008 |
Видавництво: | ДонНТУ |
Бібліографічний опис: | Донбас-2020: наука і техніка . виробництву: Матеріали IV науково- практичної конференції. м. Донецьк, 27-28 травня 2008 р. – Донецьк, ДонНТУ Міністерства освіти і науки, 2008.- 597 с. |
Короткий огляд (реферат): | В статье рассмотрены теоретические аспекты оценки трудового потенциала предприятия и трудового потенциала работника, сущность требований, предъявляемых к работнику и оценке результатов его деятельности. Проведён анализ существующих методов и сформулированы требования к разработке комплексной системы оценки деятельности персонала предприятия. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/9557 |
Розташовується у зібраннях: | Матеріали ІV науково-практичної конференції 2008 р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Руссиян Е.А..pdf | 267,01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.