Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://ea.donntu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5871
Назва: | Аспекти формування стратегії управління і розвитку персоналу в сучасних умовах |
Автори: | Рудавка, Н.В. |
Ключові слова: | управління персоналом персонал стратегія управління кадрова політика HR management personnel management strategy manpower policy |
Дата публікації: | 2005 |
Видавництво: | Донецький національний технічний університет |
Бібліографічний опис: | Наукові праці Донецького національного технічного університету. Серія: економічна. Випуск 100-2 - Донецьк, ДонНТУ, 2005. - С. 62-68 |
Серія/номер: | Економічна;9 |
Короткий огляд (реферат): | Розглянуті основні аспекти реалізації стратегії управління і розвитку персоналу в сучасних умовах і надані основні рекомендації застосування даної стратегії в практичній діяльності підприємств. Визначені цілі управління кадровою політикою, установленні основні конкурентні переваги даної стратегії, охарактеризовані фактори, впливаючи на ефективність управління персоналом, розглянуто етапи реалізації стратегії. |
Опис: | Discusses the main aspects of the implementation of the strategy for management and development of personnel in modern conditions and gives basic recommendations of this strategy in practical activities of the enterprises. Defined management objectives personnel policy, establishment of the main competitive advantages of this strategy, described the factors affecting the efficiency of personnel management, the stages of the implementation of the strategy. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/5871 |
Розташовується у зібраннях: | Випуск 100-2 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
100-2_09.pdf | 171,09 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.