Please use this identifier to cite or link to this item: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/31514
Title: Корєнєва А. О. Удосконалення кадрової політики та механізму іі реалізації на прикладі Головного управління Державної праці у Донецькій област
Other Titles: Improvement of personnel policy and mechanism and implementation on the example of the Main Department of State Labor in Donetsk region
Authors: Корєнєва, Анастасія Олександрівна
Keywords: КАДРОВА ПОЛІТИКА
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА
МЕХАНІЗМ
ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПЛИННІСТЬ
Issue Date: Feb-2020
Publisher: Покровськ: ДонНТУ
Citation: Корєнєва А. О. Удосконалення кадрової політики та механізму іі реалізації на прикладі Головного управління Державної праці у Донецькій області : випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» / А. О. Корєнєва. – Покровськ: ДВНЗ ДонНТУ, 2019. – 95 с.
Abstract: Корєнєва А. О. Удосконалення кадрової політики та механізму іі реалізації на прикладі Головного управління Державної праці у Донецькій області / Випускна кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра за спеціальністю 281 «Публічне управління та адміністрування» /- А.О.Корєнєва. Покровськ, ДВНЗ ДонНТУ, 2019. У випускній кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні засади удосконалення кадрової політики та механізму її реалізації. Розглянуті сучасні підходи до кадрової політики в державній службі. Розроблені напрями підвищення ефективності кадрової політики та механізму її реалізації. Розроблено модель удосконалення кадрової політики та механізму її реалізації Головного управління державної праці у Донецькій області. Ключові слова: КАДРОВА ПОЛІТИКА, ДЕРЖАВНА СЛУЖБА, МЕХАНІЗМ, ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПЛИННІСТЬ, КВАЛІФІКАЦІЯ.
URI: http://ea.donntu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/31514
Appears in Collections:Магістр

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Коренева диплом.pdf2,35 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.